ROTASYON YASAL BİR HAK MIDIR?
Belirsizlikler Karamsarlığa YolAçıyor
Temmuz ayının bir haftası geçmek üzere. Her haftanın geçmesi insanları birazdaha tedirgin etmektedir. Çünkü zamandaralıyor.
Taslaktaki çalışma süresini dolduran hiç kimse rahat değil. Herkes belirsizliktenşikayetçi. Kimi eş durumunu ayarlamak içinzaman kalmayacağından, kimi yerdeğiştirmenin yaz tatili bittikten, tüm yerdeğiştiren memurların yeri değiştikten,kiralık evlerin kiralandıktan sonra yerdeğiştirmek zorunda kalmaktan bir hayli tedirginler.
Kimileri çocuklarına uygun okul bulamamaktan, kimi yeni tercih yapacakları okulların nereden yapılacağı konusundaki belirsizlikten yakınmaktadır. Personel 8.sınıfı bu yıl bitiren, çocuğuna okul tercihi yaptırırken halen çalıştığı yerden bir okul mu tercih ettirecek yoksa bilinmeyen yerler arasında toto mu oynatacak? Yine 12.sınıfı bitiren çocuk üniversite seçerken ne yapacak. Ya da ara sınıflarda okuyan çocuklarının okul türüne ve alanına uygun bir yere tayin olabilecekler mi? Çocuğunu dersaneye göndermek durumunda olanlar erken kayıt avantajından yararlanacaklar mı?
Kimileri alıştıkları çevreden kopacakları ve yeni bir düzen kurmanın sıkıntılarını yaşamaktadır. Bilinmeyen bir tarihte ev taşıyacak olup olmamanın bilinmezliğindeki tedirginliklerini ise tüm kişiler taşımaktadır.
Kimler Direnç Gösteriyor
Kanunlaşmış her durum hem bir görev ve hem de haktır. Bu yüzden karşı çıkmak kimsenin haddine değildir. Medyadan duyduklarımıza/okuduklarımıza göre teşkilatın bir kısmı yer değişikliğinin bir an önce yapılmasını haklı olarak istemektedirler. Çünkü bu hak/görev 652 sayılı KHK ile verilmiştir. Bu saatten sonra karşı çıkarak direnen çevreler bilmeliler ki Devletin bir KHK’sinin uygulanmasını engellemektedirler. Yine Devletimizin yürütme organı olan MEB, DPB ve Bakanlar Kurulu da bilmelidirler ki; Devletin kendilerine verdiği yasal görevi yapamamak gibi bir durumları bulunmamaktadır. Bizler Bakanlık yetkililerimizin kesin kararlı olmalarını ve direnç gösteren çevreleri aşmalarını bekliyoruz.
Devletin Kanunları Uygulanmalı Ya da…
Rotasyon uygulanır ya da uygulanmaz. Buna büyüklerimiz karar vereceklerdir. Ama uygulanacaksa da uygulanmayacaksa da bunun bir şekli ve usulü vardır. Uygulanacaksa Yönetmelik derhal yayımlanarak işlem tamamlanmalı. Uygulanmayacaksa 652 sayılı KHK’nin 37.maddesinin 7.fıkrası yürürlükten kaldırılmalıdır.
Rotasyon mudur, Tebdil-i Mekan mı?
Aslında zorunlu rotasyon demokrasinin ruhuna da, bana da hoş gelmiyor. Sıkıntılı ortamdan kendi isteği ile Tebdil-i Mekanda bulunarak bir yere gidemeyenler rotasyona sarılıyor. Yer değiştirme işlemi tam ve zamanında yapılmalı bir psikolojik işkence aracına dönüşmemelidir.
Demem o ki;
Taşra teşkilatının yer değişikliği bir hak ve görevdir. En yetkili bir büyüğümüz çıkıp bu görev ve hakkın nasıl kullanılacağını açıklamalıdır.
Ali COŞKUNER
Eğitim Yöneticisi
ROTASYON YASAL BİR HAK MIDIR?
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder