Sözleşmeli Süreler Zaten Zorunlu Hizmetten Sayılıyor

Bakan Avcı ve Müsteşar Tekin, sözleşmeli öğretmen olarak geçirilen sürelerin zorunlu hizmetten sayılacağını belirtti. Ancak sorun zorunlu hizmetten sayılması değil, sorun zorunlu hizmetten muaf tutulmadır.

Sayın Bakan zaten sözleşmeli personelin hizmet süreleri zorunlu hizmet süresinden sayılıyor.

Sorun; 06 Mayıs 2010 tarihinde öncesözleşmeli öğretmen iken KPSS puanı ilekadrolu atanan öğretmelerin Zorunlu hizmetyükümlülüğünden muaf tutulmaması.

 

Çözüm; 16 Haziran 2011 de Bakanlıkçayayınlana yönetmelik taslağı geçici 5. maddesinin yürürlüğe girmesi.

 

“İhmal, kamu zararına neden olmaktadır“haberimizde ”KPSS puanı ile atananöğretmenler konusunda; Ya bakanlık kendi kendine harekete geçerek 705 gün önce hazırladığı yönetmelik taslağını yayınlamalı, Yâda sendikalar bakanlığa sulh için başvuruda bulunmalıdır. Ayrıca oluşan kamu zararı için MEB StratejiGeliştirme Başkanlığı Rücu işlemi başlatmalıdır.” demiştik.

 

Sözleşmeli personelin sözleşmeli hizmet sürelerinin de zorunlu hizmet süresine sayılacağını açıklayanMilli Eğitim Bakanı Nabi Avcı, yer değiştirme süresinin hesaplanmasında ise 31 Aralık’ı esas alacaklarını söylemiş… Milli Eğitim Bakanı Müsteşarı Sayın Yusuf Tekin ise twitter’den yaptığı açıklamada, “Değerli öğretmen arkadaşlar biraz önce sayın bakanımız açıkladı: tayin başvurularında31 Aralık esas alınacak, Sözleşmeli olup kadroya gecen arkadaşların sözleşmelilikte gecen süreleri zorunlu hizmete sayılacak, Branş değişikliği yapıp, tekrar sınıf öğretmenliğine geçmek isteyenler için de bir kontenjan ayıracağız” demişti.

 

Fakat bu açıklamalarda; Sözleşmeli personelin sözleşmeli hizmet sürelerinin de zorunlu hizmetsüresine sayılacağı müjdesi verilse de zaten 06.05.2010 tarihli ve 27573 Sayılı Resmî Gazete’deYayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Zorunlu çalışma süresinden sayılacak süreler” başlıklı 31. maddesi 6. fıkrasındaki “(6) Zorunlu çalışmayükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında 657 sayılı Devlet MemurlarıKanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (B) bendi kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak geçirilen süreler zorunlu çalışma süresinden sayılır.” hükümlerine göre sözleşmeli personelinsözleşmeli hizmet sürelerin zorunlu hizmet süresine sayılmaktadır.

 

Sözleşmeli statüde geçen hizmet sürelerinin birleştirilerek Yönetmelikte öngörülen zorunlu çalışma sürelerini tamamlayan öğretmenlerin MEBBİS bilgilerindeki “Zorunlu Hizmeti” kısmındaki “Zorunlu çalışma yükümlüsü” notunun düzeltilerek “tamamladı” olarak düzeltilmesi ve bu sürelerin kazanılmışhak aylık derece ve kademelerinin MEBBİS sistemine işlenmesi gerektiği Milli Eğitim BakanlığıPersonel Genel Müdürlüğünün 09.07.2009 tarih ve 58922 sayılı yazısı ile yetkililere bildirilmiştir.

 

Ayrıntılar için “Sözleşmeli öğretmenlikteki sürelerin zorunlu hizmete sayılması” haberimizi tıklayınız.

 

06 Mayıs 2010 tarihinde önce sözleşmeli öğretmen iken kadrolu atanan öğretmelerin de Zorunluhizmet yükümlülüğünden muaf tutulması için MEB tarafından hazırlanan Milli Eğitim BakanlığıÖğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair YönetmelikTaslağı resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe sokulmalıdır.

 

Bu durumda olan öğretmenler tarafından açılan ve kazanılan onlarca mahkeme kararıbulunmaktadır.

 

Ayrıntılar “KPSS ile atanan öğretmenlerin sorunu, 638 gündür çözümsüz” haberimizde yer almaktadır.

 

Sayın Bakan ve Müsteşarın Sözleşmeli personelin sözleşmeli hizmet sürelerinin de zorunlu hizmet süresine sayılması konusundaki açıklamalarında 06 Mayıs 2010 tarihinde önce sözleşmeli öğretmen iken KPSS puanı ile kadrolu atanan öğretmelerin de Zorunlu hizmet yükümlülüğünden muaf tutulmasını kastettiklerini umut ediyoruz.

 

Ahmet KANDEMİR

memurlar.net

Sözleşmeli Süreler Zaten Zorunlu Hizmetten Sayılıyor