26 Haziran 2013 Çarşamba

Üst kadrolara atanmada, 5 yıl hizmetten, vazgeçildi


Bazı Kanun ve KHK’larda değişiklik öngören kanun teklif (Alpaslan KAVAKLIOĞLU’nun imzasının olduğu kanun teklifi) ve tasarılarının (15/5/2013′te Meclise sunulan Kanun tasarısı) Plan ve Bütçe Komisyonu tarafından oluşturulan alt komisyonda görüşülmesi çalışmaları tamamlandı.


Plan ve Bütçe Komisyonunun oluşturduğu alt komisyon teklif ve tasarıyı birleştirmiş ve teklif metnini esas almıştır.


Alt komisyonun, Plan ve Bütçe Komisyonuna sunduğu metinde, beş yıl hizmeti olanların üst yönetici kadrolarına atanmalarını öngören hüküm yer almamıştır.


Komisyon metninde şu tespit yer almıştır:


“Yükseköğretim mezunu olmak kadıyla özel kurumlarda ya da kamu kurum ve kuruluşlarında asgari kuruluşlarında asgari beş yıl hizmeti bulunanların kamu kurum ve kuruluşlarında üst kademe yönetici kadrolarına atanabilmesine ilişkin düzenlemenin kamudaki liyakat ve kariyer sistemine aykırı olduğu, İçişleri Bakanlığı, Dışişleri Bakanlığı, Adalet Bakanlığı gibi bazı özellikli kamu idarelerine yapılacak atamalarda belirli meslek mensubu olma şartının kaldırılmasının, belli görevleri yürütmek için belli niteliklere sahip olunması ve belli görevlerin yürütülmüş olması gerekliliği hususuna aykırı olduğu, böyle bir yapılanmanın kamu idarelerinin kurumsal hafızasına ve personelin çalışma motivasyonuna zarar vereceği,”


Şayet Plan ve Bütçe Komisyonu veya Meclis Genel Kurulu, alt komisyonun çıkardığı düzenlemeyi yeniden metne eklemez ise büyük tepki doğuran çalışma rafa kalkmış olacaktır.